一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核方式进行公开招聘。

二、招聘名额

本次共面向社会公开招聘临时聘用工作人员2名。

三、基本条件

（一）坚持四项基本原则，品行端正，作风正派，遵纪守法，适应报考岗位要求。

（二）年龄18周岁及以上、35周岁及以下（年龄计算截止日期为报名开始前一天）。

（三）身体条件符合岗位要求，达到聘用体检标准。

四、学历、专业要求

学历要求为全日制大学本科及以上，专业要求为金融学类，具体从事金融服务工作。专业要求参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》。

五、招聘程序

（一）现场报名和资格审查

1、报名时间：2018年5月8日-10日

2、报名地点：璧山高新区管委会207办公室

3、联系电话：41407196

符合报名条件的人员须提供招聘岗位所要求的相关证明材料，包括：①本人身份证原件及复印件；②学历及学位证书原件及复印件；③其他证明材料。招聘单位对应聘者资格条件进行审查后，符合条件者方可进入考核环节。

（二）考核

考核采取结构化面试的方式进行，面试分值100分，主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的专业知识以及心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。面试成绩以去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值计算。

（三）体检

体检人选按照拟招聘岗位人数等额确定。体检由招聘单位统一组织安排，在区县级以上综合性医疗卫生机构进行。

（四）考察

招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况统一组织考察。

体检、考察不合格者或经确认自动放弃资格出现的缺额，可按面试成绩依次递补。

（五）公示

考察合格的拟聘人员经研究通过后，按有关要求进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、面试成绩、拟聘岗位等。

（六）聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由招聘单位完善聘用手续，签订聘用合同。招聘人员按规定执行试用期（3个月）。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除人事关系。

聘用人员工资1800元/月，保险及差旅费等按国家政策及相关规定执行。

六、纪律要求

公开招聘临时聘用工作人员工作，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

本简章由璧山高新区管委会负责解释。

    附件：璧山高新区管委会公开招聘临时聘用人员报名表

璧山高新区管委会公开招聘临时聘用人员报名表(1).docx